compliance

Las empresas y organizaciones deben procurar no solo el

cumplimiento de los requerimientos legales, sino también de la satisfacción de los códigos de conducta, políticas, procedimientos y valores internamente establecidos.

• Asesoría en cumplimiento
• Sistemas y modelos de prevención de delitos (Ley 20,3936)
• Anti-bribery
• Prevención, detección e investigación de fraudes
• Códigos de ética, conducta e integridad.
• Evaluación, diseño y asesoría en implementación de controles.